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2014年党风政风监督工作要点

发布时间:2014-08-12 10:27 浏览:1742 次

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2014年党风政风ag亚游手机客户端下载|官方监督工作要点

2014年,局系统党风政风工作将严格贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,按照中央和省、市委纪工作部署,努力强化执纪监督,大力推进作风转变、着力解决突出问题,推进党风政风建设工作不断取得新成效,为实施全市“一争三快两率先”战略提供坚强保障,为全市民营经济转型跨越发展保驾护航。

一、进一步严明党的纪律,持之以恒纠正“四风”

一是坚决维护党的纪律。要加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为;加强对组织纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织无纪律、不请示不报告、自由主义、好人主义等现象;要加强党章和党纪政纪教育,引导党员干部增强组织观念和纪律意识。针对春节、五一、中秋、国庆等节假日腐败现象高发、易发的问题,向局系统全体干部职工进行廉政提醒,防患未然。要组织系统干部职工参加廉政知识竞赛,进一步熟悉党纪政纪相关规定,提高遵守纪律的自觉性。

二是着力纠正“四风”问题。在深入开展党的群众路线教育实践活动中,积极发挥党风政风监督作用,紧盯“四风”问题,扭住监督落实中央和省、市纪委关于改进作风的制度规定不放松,加强对落实《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》及公务接待管理规定的监督检查,严禁到风景名胜区开会、用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费。要深入开展专项治理,严肃整治损害群众利益的不正之风;坚决遏制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风,切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题;坚决纠正党员干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、子女上学、过生日等名义,收受下属以及有利害关系个人礼金的行为;严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题;狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气和吃拿卡要的恶劣风气。

三是努力促进廉洁自律。认真贯彻实施《廉政准则》,严格落实“52个不准”。继续深入开展公务用车治理工作,坚决纠正超标准、超编制配备公务用车和公车私用等问题;继续加强领导干部职务消费和单位公务消费公示工作,规范公示内容,严格公示方式;继续落实《领导干部个人重大事项报告制度》;继续治理公款出国(境)旅游问题,加强对各类出国活动的监督。

四要不断强化监督问责。监督检查将贯穿党风政风监督工作的始终。不断加强局系统作风建设,加大明查暗访力度,切实抓好安排部署、实施检查、案件查处、责任追究等各个环节,确保步骤紧凑、衔接有序、处理及时、处分得当、不让违规者心存侥幸,不给说情者任何机会;不断加强曝光通报力度,在系统大会上点名道姓、公开曝光违规违纪的典型案例,做到不留情面、毫不手软,不断加强纪律作风查检工作的震撼力和威慑力。

二、进一步健全完善制度,加强对权力运行的监督和制约

一是大力推进党内监督。认真落实中央惩防体系《工作规划》,深入贯彻党内监督条例,进一步加强党内监督工作。健全完善对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况的监督机制;进一步完善民主生活会制度,确保民主生活会高质量、高水平;认真实行领导干部任前考廉、廉政谈话、廉政承诺等制度,进一步增强党内监督的严肃性和实效性。

二是着力强化对“一把手”的监督。一要加强层级监督,做到一级抓一级、一级管一级。要定期对直属单位负责人(包括机关科长、主任)进行廉政勤政谈话提醒,严格遵守述职述廉制度。二要加强内部监督,严格落实集体领导和个人分工负责制度,完善领导班子内部议事规则和决策程序,探索实行在领导班子内部对“一把手”执行民主集中制情况进行测评的制度。三要加强纪检监督,增强纪检监察监督主体的独立性和权威性,着力纪检监督常态化、科学化、规范化。四要加强社会监督,采取设置举报信箱、公开举报电话、关注网络舆情、走访干部群众等办法,引导社会各界对“一把手”进行有效监督。

三是把权力关进制度的笼子里。要深入落实《党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度》、《重要岗位和关键环节干部轮岗交流制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》等各项制度。完善对权力运行的制约和监督机制,主要修订完善好《党员领导干部函询制度》、《党员领导干部警示教育提醒制度》、《党员领导诫勉谈话制度》、《领导干部任前廉政谈话制度》、《主要负责人与班子成员廉政勤政约谈制度》等一系列制度规定,做到制度全覆盖。要坚持用制度规范党员干部行为,加强对党员领导干部个人有关事项情况的监督,加强对“三重一大”决策制度落实情况的监督,加强对领导干部住房、投资、配偶及子女从业等情况的监督,加强对人、财、物,执纪执法、工程建设等关键工作的监督。要加强党务公开、政务公开、企务公开、办事公开,深化细化预算决算公开和“三公”经费公开。要健全完善案件线索收集排查机制,把发现问题、发现线索作为重要责任,畅通举报渠道,形成监督合力。

三、强化责任,严格落实党风廉政建设责任制

一是认真落实主体责任和监督责任。一要督促局党组和各单位一把手牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,切实负起主体责任,定期向上一级党委(组)和纪委(纪检组)报告执行责任制情况。二要切实提高纪检组的监督责任,协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,实行签字背书,做到有错必究、有责必问。

二是完善考核内容。把局系统年初下达的目标任务作为考核的基本内容,着重新增三个方面的内容:一是的党的群众路线教育实践活动情况;二是执行各项制度规定情况;三是落实反腐倡廉重点工作任务情况。

三是加大责任追究力度。对考核不合格的科室和单位,要视情况对主要领导进行责任追究。对考核中发现的违规违纪线索,要认真查处、严肃处理。对发生的重特大腐败案件、严重违纪和不正之风长期滋生蔓延的科室和单位,实行“一案三查”制度,既要追究当事人的责任,也要追究相关人员的领导责任和监督责任。

四、充分运用考核结果

要把考核结果作为单位和领导干部个人评先评优的一项重要指标,作为考核科室和单位及其主要领导工作绩效的重要依据。

 

 

 

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